HR-Fachperson Ausbildungsplätze, 80 %

Sie führen die gesamte Personal- und Lohnadministration – exklusiv Payroll – der Mitarbeiter*innen in Ausbildung in den Betreuungsbetrieben der städtischen Schulen.Sie sind verantwortlich für die Koordination des gesamten Anstellungsprozesses der Lernenden Fachfrau/Fachmann Betreuung - jährlich 100 neue Lehrstellen.Sie beraten und unterstützen die Kreisschulbehörden, Ausbildungsverantwortlichen, Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Themen und personalrechtlichen Belangen.Sie kommunizieren und arbeiten mit verschiedenen Anspruchsgruppen im Umfeld der Schulen als Ausbildungsbetrieb wie bspw. Bildungsinstitutionen, Mittelschul- und Berufsbildungsamt, Berufsfachschule etc.Sie erarbeiten und optimieren Personalprozesse und erstellen Merkblätter und Anleitungen.Sie sind als Berufsbildner*in verantwortlich für die Ausbildung der KV-Lernenden im Team.