Recruiter*in (befristet für 12-18 Monate), 80–100 %

Sie sind für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich und steuern diesen vom Abklärungsgespräch mit den Vorgesetzten bis zur Anstellung.Sie beraten die Führungskräfte zu allen Fragen der Personalgewinnung und sind ein*e wichtiger Sparringpartner*in während des Prozesses bis zum Anstellungsentscheid.Sie übernehmen die Vorselektion sowie die Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und sind zuständig für die Rekrutierungsadministration.Sie entwickeln situativ passende, innovative und neue Rekrutierungsstrategien und helfen mit bei der Optimierung des Rekrutierungsprozesses.