HR Controller*in, 70–100 %

Sie sind verantwortlich für die Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Controlling- und Kennzahlen-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors- und Power-BI-Lösungen) und betreuen den HR-seitigen Planungs- und Budgetprozess via SAP.Sie integrieren und testen neue Applikationen, überarbeiten und verbessern Prozesse im HR-Controlling-Bereich und vertreten das HR in Projekten.Sie optimieren und automatisieren bestehende Controlling-Prozesse und verantworten die Planstellenbewirtschaftung im SAP OM.Sie bereiten HR-Daten/-Auswertungen für verschiedene Anspruchsgruppen vor und erstellen ad-hoc Analysen für die Geschäftsleitungen.Sie übernehmen die Produktverantwortung für verschiedene Applikationen (bspw. Zeitwirtschaft E3), resp. die Projektleitung bei der Einführung neuer Systeme.