Senior Analyst Consumer Finance (Fokus Fahrzeugleasing) alle · 80% – 100%

Bei uns darfst du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen jeden Tag ausleben. Nicht nur das: Du trägst dazu bei, dass wir in dem, was wir tun immer besser werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die Risiken rund um das Consumer-Finance richtig einschätzen kann und uns vorwärtsbringt.

Was du bewegst

• Proaktive Weiterentwicklung der Riskparameter im Kreditregelwerk des Consumer-Finance
• Auswertung, Steuerung und Überwachung des Kreditportfolios
• Überwachung, Validierung und Weiterentwicklung von Restwertmodellen für Fahrzeugleasing
• Beziehungsnetz pflegen zu Verbänden (SLV), bestehenden und neuen Partnern
• Erstellung und Weiterentwicklung Risk Reportings
• Unterstützung des Produktmanagement beim Pricing von Dienstleistungen

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Banking & Finance / Volkswirtschaft / Betriebswirtschaft
• Sechs bis acht Jahre · im Bereich Risikomanagement (inkl. Fahrzeugleasing)
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Umfassende Risikoexpertise im Bereich Fahrzeugleasing mit Restwerten, sowie Konsumkredite und Kreditkarten
• Verantwortungsbewusste, vorausschauende, lösungsorientierte und gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zu vernetztem Denken um Gesamtzusammenhänge zu erschliessen und adressatengerechte Kommunikation auf allen Stufen der Bank
• Strategische und konzeptionelle Denkweise und Can-do Mentalität

Was wir dir bieten

• Kadervorteile · Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Coaching · Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Kinderbetreuung · bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge · Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank · Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Du-Kultur · Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
• Sozialleistungen · Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»