DevOps Engineer EMM/EMD (w/m/d) · 60% – 100%

Unsere Business Unit Retail betreibt und entwickelt IT-Systeme in agilen Teams innerhalb des dynamischen Umfelds unseres Detailhandels. Für unser Team im Bereich Enterprise Mobile Management (EMM) Plattformen und Enterprise Mobile Devices (EMD) suchen wir eine engagierte & flexible Person, die gemeinsam mit uns die Zukunft der mobilen Technologien gestalten möchte.

Was du bewegst

• Entwickle kreative Lösungen und manage unsere EMM-Plattform im Bereich Solution Design, EMM Configuration Management und Platform Operations, um optimale Ergebnisse zu erzielen
• Setze dein Wissen in Android und Zebra SDK ein, um unsere mobile Plattform weiterzuentwickeln
• Übernimm die Verantwortung für die Installation und Konfiguration unserer EMD-Systeme und sorge für reibungslose Deployments
• Unterstütze uns im Bereich Android Mobile Devices und Mobile Clients/Server und trage zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme bei
• Erstelle Richtlinien, dokumentiere Prozesse und berate unsere Partner und Kunden mit deinem Fachwissen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · als Informatiker*in
• Erste Berufserfahrung · im System Engineering, idealerweise mit Schwerpunkt Mobile Devices und Kenntnissen im Software Engineering
• Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
• Du kennst dich bestens mit mobilen Betriebssystemen aus, insbesondere mit Android Enterprise, und liebst es, dein Wissen in die Praxis umzusetzen
• Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Java, und brennst darauf, dein Können weiter auszubauen
• Deine Scripting-Skills für Windows und Linux sind gut ausgebaut und du bist immer bereit, neue Herausforderungen anzunehmen
• Du bist ein Fan von agilen Methoden und freust dich darauf, in einem dynamischen Umfeld & tollem Team zu arbeiten, in dem deine Ideen gefragt sind

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Klubschule und Freizeitanlagen · 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks