Migros-Genossenschafts-Bund

SAP Consultant Data Migration (w/m/d) · 60% – 100%

Online seit: Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Migros-Genossenschafts-Bund
Firma Migros-Genossenschafts-Bund
Kategorie Informatik
Pensum 60 - 100%
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Die Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes treibt die digitale Transformation der Migros-Gruppe voran und bietet vielfältige IT-Dienstleistungen. Unsere BU M-Industry ist der Motor hinter dem Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Systemen in der Welt der Migros Industrie. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Technologie – innovativ, agil und einen Schritt voraus.


Was du bewegst

  • Erstellung der funktionalen und technischen Spezifikationen für alle Datenobjekte
  • Zusammenarbeit mit Projekt- und Betriebsansprechpartnern für die Definition von Relevanzkriterien, Mappings und gezielte Source-Datenbereinigungen
  • Management der technischen Abbildungen im Migrationstool (Extraktion, Design Mapping, Transform, Load)
  • Datenanalyse, Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Business Data Owner
  • Mitarbeit in verschiedenen Projektphasen oder Produktentwicklungen

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik / Business Engineering oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung · idealerweise im Umfeld von SAP Datenmigrationen
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (gute Kenntnisse) ·
  • Erfahrung mit ERP-Datenmodellen, Datenstrukturen für produzierende Unternehmen (idealerweise SAP S/4HANA) und ETL Prozesse
  • Gute SQL Kenntnisse
  • SAP LSMW und / oder SAP Migration Cockpit
  • MS-SQL-Server, SAP Data Services und ADM (Advanced Data Migration)

Was wir dir bieten

  • Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

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