HR Spezialist*in mit Fokus Projekte und Rekrutierung, 80–100 %

Ihre Aufgaben

• Leitung von HR-Projekten oder dessen Mitwirkung mit Fokus Personalentwicklung
• Gewinnung von Fach- und Führungskräften
• Optimierung von internen HR-Prozessen und Reglementen
• Professionalisierung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten wie z.B. HR Cockpit
• Erstellung von Reports, Kennzahlen und Statistiken im SAP HCM
• Unterstützung der HR-Leiterin und HR Business Partner in strategischen und konzeptionellen Themen

Sie bringen mit

• Mind. 5 Jahre HR Praxis mit Fokus auf Projekte und Rekrutierung
• Höhere Weiterbildung im HRM
• Sehr gute IT-Kenntnisse in SAP HCM, Success Factors und Excel
• Konzeptionelle Stärken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft für einen zweijährigen Arbeitsvertrag

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Die Wasserversorgung ist bestrebt, sich stetig weiterzuentwickeln und die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen als Herausforderung in der neuen Arbeitswelt anzunehmen. Sie können den Arbeitsbereich aktiv mitgestalten und auch bei strategischen IT-Themen Ihren Beitrag leisten.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und gezielten Aus- und Weiterbildungen. Zudem verfügen wir über eine moderne Infrastruktur und eine gute öffentliche Verkehrsanbindung.