HR-Spezialist*in, 80–100 %

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die gesamte Personaladministration rund um den HR-Lifecycle unserer Mitarbeiter*innen
• Sie sind Sparringpartner der HR-Bereichsverantwortlichen in ihrer täglichen Arbeit wie z.B. im Rekrutierungsprozess
• Sie agieren als Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Themen
• Sie unterstützen das Team in HR-Projekten
• Sie erarbeiten und optimieren HR-Prozesse, entwickeln diese weiter und erstellen Merkblätter und Anleitungen.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eidg. HR-Fachausweis mit Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick
• Freude am Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und die nötige Prise Humor und Gelassenheit für hektische Zeiten
• Sehr gute IT-Skills und versierter Umgang mit den IT-Tools wie SAP HCM, SAP SuccessFactors und MS Teams

Wir bieten Ihnen

Gemeinsam mit dem offenen, herzlichen und humorvollen Team haben sie die Möglichkeit, in dieser Fachbearbeitung-Funktion zu wirken, zu unterstützen und in einem sinnstiftenden Umfeld tätig zu sein. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie beispielsweise 2/3-Arbeitgeberbeteiligung der Pensionskassenbeiträge sowie Lunchchecks. Nebst Homeoffice arbeiten Sie an zentraler Lage zwischen dem Paradeplatz und dem Bahnhof Enge.