Bereichsleiter*in Sozialberatung Stadt Zürich, 80–100 %

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Planung und Leistungserbringung für die Sozialhilfe im Auftrag der Stadt Zürich.
• Sie gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit und einen effektiven Informationsfluss mit internen Stellen und Einrichtungen und verantworten einen sachgemässen und betriebswirtschaftlich sinnvollen Mitteleinsatz.
• Sie sorgen für eine zukunftsorientierte Ausrichtung der Sozialberatung innerhalb der Gesamtorganisation.
• Gemeinsam mit den Ihnen direkt unterstellten Mitarbeitenden gestalten Sie ein produktives und kollegiales Arbeitsumfeld für die mehr als 130 Mitarbeitenden des Bereichs.
• Sie gestalten gemeinsam mit der Abteilungsleitung und den weiteren Bereichsleitungen die internen Schnittstellen und Kooperationsstrukturen der Abteilung.
• Sie pflegen die konstruktive Zusammenarbeit mit externen Stellen, sind für die übergeordnete Kontaktpflege mit Sozialdiensten und Behörden zuständig und kommunizieren in Absprache mit der Abteilungsleitung zielgerichtet in der Öffentlichkeit.
• Sie leiten und wirken bei abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten und Fachgruppen mit.

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine Managementausbildung im Führungsbereich auf Niveau CAS oder gleichwertig
• Ausgewiesene Führungskompetenzen sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Mehrjährige relevante Praxiserfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe, Asylfürsorge von Vorteil
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen, gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zum lösungsorientierten Handeln und strategischen und vernetzten Denken
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Interesse, die Entwicklungen im Asyl- und Migrationsbereich sowie im Sozialbereich im Rahmen des eigenen Auftrags aktiv zu gestalten

Wir bieten Ihnen

• Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Moderne Büros mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge