HR-Generalist (m/w/d) 80-100% | Zug

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HR-Generalist (m/w/d) 80-100%

Ihre Herausforderung

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
• Zeit- und Absenzen- Management
• Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung
• Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
• Diverse Administrative Tätigkeiten

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
• Berufserfahrung als HR-Generalist/in
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office

Ihre Perspektiven

• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Sozialversicherungen
• Diverse weitere Benefits und Vergünstigungen