HR-Generalist D/E/F 100% mit Aufstiegsmöglichkeiten | Zug

Leidenschaft und Perfektion beschreiben Sie? Perfekt! Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz im Raum Zug eine sympathische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

HR-Generalist D/E/F 100% mit Aufstiegsmöglichkeiten

Ihre Herausforderung

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
• Zeit- und Absenzen- Management
• Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung
• Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
• Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/in
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1), gut Französisch (B2)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office
• Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch

Ihre Perspektiven

Das Vertrauen und der Leistungswille beruht bei unserem Kunden auf Gegenseitigkeit.
Wenn Sie sich für diese interessante Aufgabe interessieren, freuen wir uns auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen!