HR-Verantwortlicher (m/w/d) 80-100% | Zug

Sie sind interessiert daran, in einem führenden Treuhandunternehmen im Personalbereich mitzuarbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als

HR-Verantwortlicher (m/w/d) 80-100%

Ihre Herausforderung

• Personaladministration von A - Z
• Personalrektrutierung
• Stellvertretung im Bereich Lohn, Sozialversicherungsabschlüsse und Budget
• Verantwortlich für das gesamte Gesundheitsmanagement
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung / Linienvorgesetzten in allen Personalfragen

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder Dipl. Leiter/in Personal
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung im nationalen Umfeld
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office
• Persönliche Eigenschaften: Diskretion, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, hohes Durchsetzungsvermögen, unternehmerische Denkweise

Ihre Perspektiven

• Grosse Freiheiten sowie Flexibilität
• Raum für Eigeninitiative und Eigenentwicklung
• Motiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung bei Weiterbildungen