HR Generalist D/E 50% | Ebikon

Sie schätzen die Mitarbeit in HR-Projekten und bringen bereits fundierte Berufserfahrung als HR-Manager mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als

HR Generalist D/E 50%

Ihre Herausforderung

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
• Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
• Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
• Fundierte Berufserfahrung als HR-Manager/-in, Payroll-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B1/B2)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office
• Persönliche Eigenschaften: vernetztes Denken, selbständig, kommunikativ, kommunikativ

Ihre Perspektiven

• Attraktive Sozialleistungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit