HR- Generalist (m/w/d) 100% | Zug

Wir suchen für ein bekanntes Unternehmen im Kanton Zug per 1. November einen hochmotivierten

HR- Generalist (m/w/d) 100%

Ihre Herausforderung

• Verantwortlich für die umfassende Betreuung aller HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Mitarbeitendenbetreuung und dem Management von Ein- und Austritten
• Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, wie die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen sowie allgemeine HR-Korrespondenz
• Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten
• Enger Austausch mit der HR-Leitung und Übernahme von Stellvertretungsaufgaben bei Bedarf
• Verwaltung und Bearbeitung von Abrechnungen und Anpassungen in den Bereichen Unfall-, Krankentaggeld- und Sozialversicherungen sowie Quellensteuer
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Zuständig für die Verwaltung der Gehaltsabrechnungen und die Durchführung der Lohnverarbeitung

Ihre Kompetenz

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Position
• Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise mit eidg. Fachausweis HR
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Umfassende Kenntnisse in allen relevanten HR-Bereichen
• Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu handeln
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen wie Abacus und Mirus

Ihre Perspektiven

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und beruflichen Weiterentwicklung
• Effiziente und unkomplizierte Arbeitsprozesse mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsbedingungen mit attraktiven Zusatzleistungen
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem familiären Team