HR Reporting & Analytics Solutions Manager (w/m/d) · 80% – 100%

Die Direktion HR Management Migros-Gruppe nimmt dabei als Kompetenz- und Dienstleistungszentrum gegenüber den Migros-Unternehmen eine wichtige Aufgabe wahr. Gemeinsam mit dem Team gestaltest du Produkte und Services für ein daten-gestütztes HR. Du bist der Schlüssel, um die Standardisierung und der HR-Kennzahlen der Gruppe sicherzustellen und relevante KPIs und Mitarbeiter-Dashboards zu fördern.

Was du bewegst

• Implementierung und Produktmanagement gruppenweiter HR-Reporting und Analytics Lösungen, einschliesslich der Extraktion und Umwandlung von HR-Rohdaten in für die Praxis nützliche Erkenntnisse
• Projektmanagement und Zusammenarbeit mit HR-Prozessverantwortlichen im Team und den Migros-Unternehmen, interner IT und externen Lieferanten
• Direkter Austausch und Zusammenarbeit mit der Migros HR-Community
• Unterstützung auf Expertenebene für HR-Module und -Prozesse, einschliesslich Wissenstransfer und Schulung der Key User
• Konsolidierung und Aufbereitung der Personalkennzahlen für den Migros-Geschäftsbericht und Ad-hoc Reports für das Management

Was du mitbringst

• Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) · HR, Wirtschaft, Informatik oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung · in Datenanalyse und Reporting mit nachgewiesener Projekterfahrung
• Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
• Kenntnisse in Reporting- und Analysetools (Excel, Power BI)
• Technische, analytische Problemlösefähigkeiten, Detailgenauigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Gutes Verständnis von HR-Praktiken und -KPIs
• Erfahrung in einem interdisziplinären Team und funktionsübergreifender Zusammenarbeit

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Mobilität · Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility CarSharing
• Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Klubschule und Freizeitanlagen · 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung