HR Business Partner | Thun

Mit Freude und Motivation übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und Beratungsaufgaben in einem interdisziplinären Umfeld. Dank Ihrer Offenheit und Flexibilität für Neues sowie Ihrer unkomplizierten Art passen Sie hervorragend ins Team unseres Kunden.

HR Business Partner

Ihre Herausforderung

• Betreuung von Mitarbeitenden aus einem Organisationsbereich
• Hauptansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Beraten und Unterstützen der Führungskräfte in allen Personalthemen
• Mitarbeit bei HR-Projekten uns Optimierung von HR-Instrumenten und -Prozessen

Ihre Kompetenz

• kaufmännische Grundbildung
• Weiterbildung zur HR-Fachperson
• Erfahrung im Personalmanagement (von Vorteil im Gesundheitswesen)