Wir sind das Team Rocket und bei uns dreht sich alles um die Konti sowie physischen und virtuellen Karten unserer Kundschaft. Mit unseren Applikationen und Produkten bilden wir das Herz der Bank. Gemeinsam entwickeln wir neue Funktionalitäten, die unserer Kundschaft ein Lächeln ins Gesicht zaubert.

Wir sind ein selbstorganisiertes, agiles Team von Software-Entwickelnden und Business Engineers und wir entwickeln neue Funktionalitäten basierend auf dem SAFe-Framework innerhalb unseres Agile Release Trains. Wir begleiten unsere Applikationen entlang des gesamten Produktlebenszyklus und sind stolz auf unsere Software "Made in Zürich Chreis 5". Unsere Spring Framework-basierte Java-Plattform mit Angular-GUIs vereint modernste Technologien und Werkzeuge.

• Implementieren von Anforderungen mit Spring-Boot und Angular
• Verantworten von neuen Features und/oder Applikationen
• Neu-/Weiterentwickeln sowie Betreiben unserer Applikationen
• Aktives Einbringen von neuen technischen und methodischen Impulsen
• Beraten des Fachbereichs bezüglich Machbarkeit, Varianten- und Meinungsbildung
• Tatkräftige Unterstützung bei der Förderung unseres Nachwuchses

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer von modernen Webapplikationen mit Client (TypeScript, Angular, HTML5, CSS3) und Server (Java, Spring Boot)
• Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen
• Kenntnisse in der Testautomatisierung für API's sowie in Continuous Integration & Delivery (CloudBees/Jenkins, Maven, Tomcat, Nexus, GitLab)
• Deine Leistungsbereitschaft, Leidenschaft sowie Engagement für die Themen runden dein Profil ab
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikative Persönlichkeit

• Motiviertes, selbstorganisiertes Team, das sich auf dich freut
• Wir bieten dir Freiraum für deine Ideen, Impulse sowie autonomen Entscheidungen
• Kultur der Wertschätzung und stetigen (Weiter-)Entwicklung – persönlich, technisch und fachlich
• Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
• Möglichkeiten zu Weiterbildungen, Teilzeitarbeit, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub
• Einzigartiges Paket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung und vielseitigen Benefits