CRM Product Owner (m/w/d) 80 - 100%

Inspiriert dich der Gedanke, die CRM-Welt der Zukunft zu gestalten und dabei deine umfangreiche Erfahrung und dein Fachwissen einzubringen? Hast du Freude daran, mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um herausragende CRM-Lösungen zu entwickeln?   Als CRM Product Owner erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv die Zukunft mitgestalten kannst. Wir bieten dir die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die CRM-Landschaft von Zurich Schweiz auf das nächste Level zu heben.   Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als «CRM Product Owner».     Was du tust   Du entwickelst und kommunizierst die Vision unserer CRM-Produkte im Team und in der gesamten Organisation Du verantwortest die Features und User Stories, von der Planung bis zur Implementierung Du definierst Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT und priorisierst das Product Backlog nach unseren Unternehmenszielen Du definierst die Produktziele in den Products Increments, koordinierst Anforderungen aus verschiedenen Bereichen und sorgst für nachhaltige Lösungen Du befähigst das Plattformteam zur Umsetzung des definierten Scopes und arbeitest eng mit SAFe Stakeholdern wie Scrum Master, Product Manager und Product Owner Community zusammen.     Was du mitbringst   Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung; 3-5 Jahre Erfahrung im Projektumfeld, idealerweise mit CRM-Lösungen (Microsoft Dynamics von Vorteil) Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Projekten, insbesondere SCRUM und SAFe Starke Kommunikationsfähigkeiten; Visionen klar zu kommunizieren und Priorisierungsdialoge mit Stakeholdern zu führen Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Fähigkeit, partnerschaftliche Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französisch und Italienisch von Vorteil     Dein Kontakt   Team Lead Talent Acquisition Consulting: Stefanie Geissmann-Garcia (+41 44 628 32 65)     Zusätzliche Informationen   Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 60% #LI-Hybrid  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.     Wer wir sind   Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.   Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.     Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.     Information für Personalvermittler   Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.