Compliance Officer (m/w/d) 70 - 100%

Macht es dir Spass, pragmatische Compliance-Lösungen zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Anspruchsgruppen gerecht werden? Bist du interessiert daran, dein Fachwissen im Bereich Compliance für die faire und nachhaltige Erbringung von Finanzdienstleistungen einzusetzen? Bist du zudem eine selbstständig agierende Persönlichkeit?   Bei Compliance Schweiz bieten wir dir eine spannende Möglichkeit als Compliance Officer in unserem Team, das sich um die Compliance Risiko-Governance, Berichterstattung und Assurance kümmert. Du wirst die Kernprozesse unserer Compliance-Funktion leiten. Dabei liegt der Fokus auf der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Compliance-Risikolandschaft, der Optimierung unserer internen Berichterstattung und der Koordination unseres Weisungswesens. Durch die Entwicklung und Verbesserung verschiedener Tools und Dashboards sowie die Vereinfachung bestehender Prozesse treibst du unsere Innovationskraft voran.   Dich erwartet ein vielfältiges Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Du wirst Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld, in dem selten ein Arbeitstag wie der andere ist. Wenn du mit Leidenschaft bei der Sache bist und eine positive "Macher-Mentalität" hast, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!   Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Compliance Officer.     Was du tust   Du bist die zentrale Anlaufstelle, um unsere IKS-relevanten Compliance-Risiken aktuell zu halten (basierend auf rechtlichen/regulatorischen Entwicklungen) und unterstützt die anderen Compliance-Teams bei deren Interaktion mit den Business-Funktionen Du koordinierst unser internes Weisungswesen, stellst die Einhaltung der Gruppenvorgaben sicher und unterstützt die lokalen Compliance-Teams bei deren Umsetzung Du unterstützt den Head of Governance, Reporting & Assurance bei der Erstellung der lokalen und regionalen Berichterstattung Du pflegst und entwickelst bestehende Compliance-Dashboards (PowerBI) weiter Du koordinierst Compliance-Kernprozesse wie das Compliance Risk Assessment oder die Jahresplanung, stellst die Einhaltung der Gruppenvorgaben sicher und entwickelst die Prozesse lokal weiter     Was du mitbringst   Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Finanzsektor oder in der Beratung, in-/externen Revision Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in der Versicherungsindustrie und fundierte Kenntnisse zu internen Kontrollsystemen und Governance-Themen Datenanalyse-Fähigkeiten und Affinität zu Anwendungen/Technologien wie MS Office, Power BI. Erfahrung in der Entwicklung von PowerBI Reports von Vorteil Hohe Energie und Eigeninitiative mit der Fähigkeit, Themen proaktiv zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und exakte Umsetzungen sicherzustellen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Französisch und Italienisch von Vorteil     Dein Kontakt   Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)     Zusätzliche Informationen   Teilzeit oder Vollzeit: 70 - 100 % Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Reisetätigkeit: bis zu 10 %   Hybrides Arbeiten: bis zu 60 % #LI-Hybrid         Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.     Wer wir sind   Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.   Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.     Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.     Information für Personalvermittler   Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.