Senior Application Developer (m/w/d) 80 - 100%

Bist du ein leidenschaftlicher Softwareentwickler mit agilem Mindset und Interesse an Geschäftsprozessen?   Zurich Schweiz betreibt zur Orchestrierung von Kundeninteraktionen eine CRM-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365, die Schnittstellen zu anderen Systemen umfasst, in denen beispielsweise Informationen zu Schäden oder Verträgen gespeichert sind. Die Prozesse entwickeln sich ständig weiter, und mit ihnen wird auch die CRM-Lösung kontinuierlich erweitert und modernisiert. In der Rolle als Senior Application Developer treibst du aktiv die Umsetzung von Funktionalitäten innerhalb der Zurich Kundenplattform (ZKP) voran. Du unterstützt Zurich auf unserem Weg in die digitale Zukunft, indem du hohe Standards hältst und stetige technische Verbesserungen vorantreibst.   Wenn du Freude daran hast, kreative Lösungen zu entwickeln und die Softwareentwicklung deine Leidenschaft ist, dann ist dies deine neue Herausforderung.     Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Application Developer.     Was du tust   Du bist Teil eines grossen Teams, das zwei Dynamics 365-Lösungen betreut Du gestaltest und entwickelst im Scrum-Team neue Funktionalitäten für eines der beiden Dynamics 365-Produkte Du beteiligst dich aktiv an kontinuierlichen Verbesserungen in der Entwicklung und förderst Best Practices Gemeinsam mit dem Team stellst du die Qualität der Plattform sicher Du eignest dir neue Technologien autodidaktisch an und scheust dich nicht vor unbekannten Themenbereichen     Was du mitbringst   Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Full Stack Entwickler und mehrjährige Erfahrung in C# und TypeScript und ein gutes Verständnis von Clean Code, idealerweise Dynamics 365 Kenntnisse (Customizing, Plugins, Form-Scripting) Expertise in der Entwicklung von serverlosen Lösungen: Azure - (Functions, Service Bus, Key Vault), Cosmos DB, VNETs. Fachwissen in den nachstehenden Technologien sind von Vorteil: Azure – (Synapse, DevOps Pipelines), React, Jest Eigenantrieb, Spass an Problemlösung in einem agilen Umfeld, Kreativität und Pragmatismus bei der Lösungsfindung sowie Interesse an Geschäftsprozessen Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse     Dein Kontakt   Talent Acquisition Consultant: Sara Saradjen (044 628 42 27)     Zusätzliche Informationen   Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 60% #LI-Hybrid          Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.     Wer wir sind   Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.   Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.     Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.     Information für Personalvermittler   Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.