Spezialist Finanz- und Pensionsberatung (m/w/d) 80 - 100%

Inspiriert dich der Gedanke, gemeinsam in einem motivierten Team proaktiv ein exzellentes Kundenerlebnis zu schaffen? Wenn du Ehrgeiz hast, ein Teamplayer bist und Eigeninitiative mitbringst, könnte dies dein nächster bedeutender Karriereschritt sein!   Der Bereich Zurich exclusive ist die grösste Inhouse-Beratungsagentur der Schweizer Assekuranz und betreut 28‘000 bestehende Kunden an vier Standorten in unseren Landessprachen und in Englisch. Als Spezialist Finanz- und Pensionsberatung bei Zurich exclusive bist du Teil eines sehr erfolgreichen Teams und berätst bestehende und Neukunden kompetent am Telefon oder via Teams, zudem vermittelst du ihnen das Gefühl, bei dir gut aufgehoben zu sein.   Auf dich wartet ein aufgeschlossenes und unterstützendes Team. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort. Wir sind offen für neue Ideen, bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld und pflegen eine aktive Feedback- sowie Lernkultur.   Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Spezialist Finanz- und Pensionsberatung.     Was du tust   Du stellst eine professionelle Beratung unserer Kunden in den Bereichen Vorsorge und Vermögen sowie die konzeptionelle Beratung und Verkauf hinsichtlich Pensionsplanungen sicher Du führst professionelle Fachreferate im Themenbereich Finanz- und Pensionsplanung durch Du bist für die Gewinnung, Beratung und Betreuung von Kunden aus dem Partnernetzwerk verantwortlich Du planst und setzt zielgruppengerechte Marktbearbeitungs-Massnahmen/Verkaufs-Kampagnen um Die erschliesst systematisch den zielgerichteten Ausbau neuer Kundenbeziehungen     Was du mitbringst   Abschluss Finanzplaner mit eidg. Fachausweis oder ähnliche Aus- resp. Weiterbildung Weiterbildung im Verkauf/Beratung von Finanz- und Versicherungsprodukten (VBV und Cicero Akkreditierung erforderlich) Mehrjährige Erfahrung in der Vermögens- und Vorsorgeberatung Hohes Mass an Selbstständigkeit und ausgeprägte Flexibilität Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil     Dein Kontakt   Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)     Zusätzliche Informationen   Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Reisetätigkeit: bis zu 40% Hybrides Arbeiten: bis zu 60% #LI-Hybrid         Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.     Wer wir sind   Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.   Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.     Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.     Information für Personalvermittler   Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.