Leitung Trainingsdesign & Content im Agenturvertrieb (m/w/d) 80 - 100%
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
Firma | Zurich Insurance Group |
Kategorie | Sonstiges | Pensum | 80 - 100% |
Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Motiviert dich der Gedanke, innovative Trainingsinitiativen mitzugestalten und bei der Befähigung unserer Mitarbeitenden im Vertrieb eine wichtige Rolle zu spielen?
Du möchtest mit deiner Neugierde und deinem Innovationsdrang die Zukunft von Zurich Schweiz aktiv mitgestalten?
Um die Fach-, Verkaufs- und Führungsausbildung für den Vertrieb weiterzuentwickeln, suchen wir Verstärkung in der Sales Academy. Als engagierte, kommunikative und eigenständige Persönlichkeit bist du mit deinem Team verantwortlich für die Planung und Durchführung von Bedarfs- und Anforderungsanalysen zur Aus- und Weiterbildung sowie die Konzeption und Implementierung neuer Bildungsangebote.
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Lust hast, neue Herausforderungen und strategische sowie regulatorische Projekte anzugehen, dann ist diese Position genau die Richtige für dich!
Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Leitung Trainingsdesign & Content im Agenturvertrieb.
Was du tust
Du führst ein kleines Team und leitest wichtige Bildungsprojekte
Du gestaltest innovative Lerninitiativen mit dem Fokus auf Future Skills & KI, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind
Du designst und entwickelst digitalen Lerncontent
Du baust bestehende Bildungsangebote aufgrund strategischer Neuausrichtung, digitaler Entwicklungen und neuen Anforderungen an die Mitarbeitenden aus
Was du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik, Projektmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning, Talent Development und Projektmanagement sowie Führungserfahrung von Vorteil
Kenntnisse und Begeisterung für Themen wie Blended Learning, E-Learning, KI und Trends in der Erwachsenenbildung
Hervorragende analytische, konzeptionelle und strategische Kompetenzen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein gewinnendes Auftreten
Perfektes Deutsch, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (+41 44 628 42 50)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 50 %
#LI-Hybrid
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.