Senior Pricing Aktuar Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%

Du jonglierst gerne mit Zahlen und grossen Datenmengen? Wo andere ein Chaos sehen, bringst du Ordnung und Klarheit rein? Zusätzlich konntest du bereits Erfahrungen in der Versicherungsbranche sammeln und möchtest diese einbringen, um unsere Vorsorgelösungen weiterzuentwickeln?   Als Senior Pricing Aktuar Einzelleben spielst du eine wichtige Rolle bei der Entwicklung der Produkte im Bereich Retail Life. Du trägst dazu bei, attraktive Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und nimmst an internen bereichsübergreifenden Projekten teil.   Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» beim Award «Beste Arbeitgeber» der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Pricing Aktuar Einzelleben.     Was du tust   Du wirkst aktiv in der  Produktentwicklung von neuen Tarifen und Revision von bestehenden Tarifen im Bereich Einzelleben Schweiz mit  Du analysierst die Produktprofitabilität, optimierst die Preisgestaltung unseres verkaufsoffenen Produktportfolios in einem dynamischen Marktumfeld und legst die Grundlage für die Überschussbeteiligung unseres Einzelleben-Bestand fest  Du analysierst Daten, verbesserst Datenmodelle und schlägst konkrete strategische Massnahmen für unsere Produktepalette vor  Du arbeitest in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus dem Produktmanagment, Finance, Legal, Risk & Underwriting zusammen und verantwortest die adressatengerechte Aufbereitung deiner Entscheidungsgrundlagen und präsentierst diese an Komitee’s  Du bist ein Subject Matter Expert und bist mit deinem fundierten aktuariellen Fachwissen eine zentrale Anlaufstelle in- und ausserhalb des Pricing-Teams zu spezifischen versicherungstechnischen Fachgebieten      Was du mitbringst   Hochschulabschluss in einem quantitativen oder naturwissenschaftlichen Bereich (Mathematik, Statistik, Physik oder ähnlich, eine Ausbildung zum Aktuar SAV oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil Mind. fünf Jahre Berufserfahrung im Lebensversicherungsbereich, idealerweise mit Erfahrung im Pricing Erfahrung im Umgang mit grossen Datenmengen, Datenverarbeitung und Visualisierungstools Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Access) und Programmiererfahrungen (z.B. SQL, VBA, R, Python) Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, starke Kommunikationsfähigkeit     Dein Kontakt   Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)     Zusätzliche Informationen   Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 50% #LI-Hybrid  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.     Wer wir sind   Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.   Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.     Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.     Information für Personalvermittler   Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.