Business Analyst, 80–100 %

Ihre Aufgaben

• Du unterstützt unsere Product Owner in der Optimierung und Weiterentwicklung der Applikationen im Geschäftsbereich Energie .
• Im Applikationssupport unterstützt du die Fachabteilungen bei betrieblichen Systemproblemen und nimmst sporadisch am Bereitschaftsdienst teil.
• Du setzt dich für die Digitalisierung, Automatisierung und Transformation unserer Systemlandschaft ein.
• Als Übersetzer von strategischen Vorhaben des Geschäftsbereichs in technische Spezifikationen bildest du eine enge Schnittstelle zwischen Business und IT.
• In turbulenten Zeiten hilfst du stabile Prozesse aufzusetzen und bringst das Unternehmen damit nachhaltig voran.

Sie bringen mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni/ETH) mit naturwissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.
• In der Informatik fühlst du dich zuhause und mit deinen innovativen Lösungsvorschlägen trägst du massgeblich zum Fortschritt bei.
• Know-how und Erfahrungen im Bereich Stromhandel und dessen Systeme sind von Vorteil.
• Du arbeitest gerne mit agilen Strukturen und kennst dich mit Requirements Engineering aus.
• Engagement und Nachhaltigkeit sind Teil deiner DNA. Du bist ein*e engagierte*r Macher*in

Wir bieten Ihnen

• Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
• Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten, moderner Infrastruktur für das Homeoffice sowie einer hauseigenen Cafébar und Kantine.