Mitarbeitende Supermarkt - Springerpool · 20% – 100%

Bist du bereit für ein Abenteuer in der Genossenschaft Migros Aare? Als Mitarbeiter*in unseres Springerpools unterstützt du verschiedene Teams in unterschiedlichen Filialen. Mit deinem Engagement, Flexibilität und Begeisterung knüpfst du mühelos neue Kontakte und erweiterst dein Netzwerk. Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Anstellung befristet oder unbefristet sowie im Stundenlohn oder Monatslohn möglich.

Was du bewegst

• Du bedienst unsere Kundschaft freundlich und zuvorkommend, bei Fragen stehst du mit deiner hilfsbereiten Art zur Verfügung
• Du hilfst mit, die Warenverfügbarkeit sicherzustellen und diese ansprechend zu präsentieren
• Du wirkst aktiv in allen Fachbereichen mit - von Frische über Food, Non-Food bis hin zur Kasse und Filiallogistik
• Du übernimmst eine neue, abwechslungsreiche Rolle in der du unterschiedlichste Erfahrungen sammeln kannst

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel
• Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung · im Supermarkt
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Kategorie B und hast ein eigenes Fahrzeug oder kannst die Anreise bei einem frühen Arbeitsbeginn sicherstellen
• Du bist im Detailhandel zu Hause und magst es, dich zwischen Kunden und Waren zu bewegen
• Dir gefällt die Abwechslung und kannst dich rasch in ein neues Team integrieren

Was wir dir bieten

• Kinderbetreuung · Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Mobilität · Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote · Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
• Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks