HR-Operations Specialist 80-100% m/w/d | Schaffhausen
Online seit: 3 Tage altAngaben zum Job
Firma | Adecco |
Kategorie | Human Resources | Pensum | 80 - 100% |
Einsatzort | Schaffhausen |
Job-Inhalt
Erschliessen Sie neue Dimensionen der Personalarbeit in Schaffhausen! Unser Kunde, ein Unternehmen, das sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und ein starkes Engagement für Diversität und Inklusion auszeichnet, sucht eine/n engagierte/n HR-Operations Specialist, um das Herz unseres HR-Teams zu werden. Werden Sie Teil einer Organisation, die Wert auf die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter legt.
HR-Operations Specialist 80-100% m/w/d
Ihre Herausforderung
- Verwaltung und Optimierung der HR-Grundprozesse, inklusive Onboarding, Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
- Implementierung und Pflege von HR-Systemen zur Effizienzsteigerung
- Unterstützung bei der Durchführung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Sozialleistungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Richtlinien
- Koordination und Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der HR- und Unternehmensführung
- Mitwirkung bei Projekten zur Förderung von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in HR-Operations und -Administration
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gehaltsabrechnung
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine detailorientierte Arbeitsweise
- Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- Erfahrung mit HR-Informationssystemen und MS Office
- Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Engagement für kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung
Ihre Perspektiven
- Ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 80-100%
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Ein unterstützendes und vielfältiges Team, das Ihre Meinung schätzt
- Die Chance, einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung einer inklusiven Unternehmenskultur zu leisten