HR-Sachbearbeiter*in, 60 %

Ihre Aufgaben

• Sie erledigen eigenständig alle administrativen Aufgaben im HR-Lifecycle der zugeteilten Schulen bzw. Berufsgruppen
• Sie stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in den Führungspersonen in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite
• Sie sind zuständig für die reibungslose Abwicklung von HR-Prozessen in den Systemen SAP SF und SAP HCM
• Sie bringen sich aktiv in Arbeitsgruppen und HR-Projekte ein und tragen zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse bei
• In der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss

Sie bringen mit

• Kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Assistent*in oder HR-Sachbearbeiter*in)
• Fundiertes Prozessverständnis und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit einer genauen und effizienten Arbeitsweise (Kenntnisse SAP SF / SAP HCM von Vorteil)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit hoher Flexibilität und Belastbarkeit, besonders in Phasen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen (grosse Arbeitsauslastung im Frühlingsquartal, Ferienbezug teilweise in den Schulferien)
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um souverän mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Ansprechpartner zu interagieren
• Teamorientierte, vertrauenswürdige und offene Persönlichkeit mit Drive und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen

ein vielseitiges, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet. Sie sorgen gemeinsam mit dem motivierten HR-Team der Kreisschulbehörde Waidberg für ein professionelles und zeitgemässes Human Resources Management. Nebst günstigen Handyabos, überdurchschnittliche Sozialleistungen, einem fairen Lohnsystem und Lunch-Checks, unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit gezielter Aus- und Weiterbildung.