Teamlead After Sales Logistics (w/m/d) · 80% – 100%

Für unser After Sales Logistics Team suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine dynamische Führungskraft (w/m/d), als Nachfolgelösung infolge Pensionierung, welche uns tatkräftig im Tagesgeschäft unterstützt und die Verantwortung für das Lager übernimmt.

Was Sie bewegen

• Dein Kompetenzbereich umfasst Wareneingang, Warenausgang, Lager und Verpackung des After Sales
• Du führst ein Team von 10 - 12 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
• Verantwortung für die Organisation und Planung der vorhandenen Ressourcen wie Personal, Lagerkapazitäten und Arbeitsmitteln
• Sicherstellung der fachgerechten Warenannahme, Ein- und Auslagerung, betriebsinternen Warenlogistik und des termingerechten Warenversands unter Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, sowie internen Weisungen
• Fordern, Fördern und Entwickeln der Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und operative Unterstützung des Teams
• Mitarbeit an Projekten sowie Einbringen von Logistik-Knowhow für kontinuierliche Prozess- und Systemoptimierungen
• Weiterentwicklung des After Sales Lagers und dessen Kapazität

Was Sie mitbringen

• Höhere Fachschule · Logistik
• mehrjährige Führungserfahrung · in der Logistik
• Deutsch (verhandlungssicher) ·
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung sowie langjährige Berufserfahrung in der Logistik mit und du hast eine zusätzliche Weiterbildung auf der Stufe HF oder FH im Bereich Logistik/Supply Chain
• Wir erwarten sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
• Du bist Kommunikationsstark und kannst dein Team zur Bestform motivieren und gleichzeitig besitzt du viel Eigeninitiative
• Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben
• Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig, weitere Sprachen sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Und du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden.
• Handy-Abo · Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
• Mitarbeiterangebote · Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
• Ferien · Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Individuelle Weiterbildung · 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
• Aus- und Weiterbildung · Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
• Eigenverantwortung & Freiraum · Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen