Expert*in Compensation & Benefits, 60–100 %

Suchen Sie eine spannende Aufgabe am Puls eines modernen Spitalbetriebes? Für den neu geschaffenen HR Analytics Bereich im Departement Human Resources suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine analytisch starke, proaktive und innovative Persönlichkeit.

Aufgaben

• Leitung konzeptioneller und operativer Massnahmen sowie interne Beratung zu Themen im Gehaltsmanagement und HR Analytics
• Verantwortung für Umsetzung und Weiterentwicklung des Vergütungssystems für die Kaderärzteschaft (Variable Komponente, Fachkomponente)
• Koordination aller Massnahmen im städtischen Lohnsystem für das Stadtspital (Jährliche Lohnrunde, Prämienprozess, Lohngleichheitsanalyse)
• Sicherstellung marktgerechter und wettbewerbsfähiger Vergütungsstrukturen durch regelmässige Benchmarks und Aufbereitung von Vergütungsanalysen und Trends
• Konzipierung von analytischen Projekten im HR und Durchführung von anspruchsvollen Datenanalysen mit HR-Kennzahlen
• Ableitung der wichtigsten Erkenntnisse aus Datenanalysen und individualisierte Beratung von Führungspersonen im Spital zur Ableitung konkreter Massnahmen

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Human Resources oder in der Beratung
• Spezialisierung auf Gehaltsmanagement und Vergütungssysteme
• Hohe analytische Fähigkeiten und breite Erfahrung mit komplexen Analysen im HR
• Erfolgreiche Leitung anspruchsvoller, fachübergreifender Projekte
• Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten
• Sympathische Persönlichkeit mit hoher Integrität und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job! Wir leben eine offene Du-Kultur, die von einem unkomplizierten und persönlichen Miteinander auf Augenhöhe, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als Teil unseres vielfältigen Teams aus über 120 Berufsgruppen gestalten Sie aktiv ein sinnstiftendes Umfeld mit. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich.

Über uns

Das Stadtspital Zürich zählt mit über 34'000 stationären und rund 436'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.