Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

In Arbeitsgruppen und Projekten mitarbeiten: Sie sind bei der fachlichen Weiterentwicklung des Dienstes ein wichtiges Bindeglied zwischen der Leitung und den Mitarbeitenden. Für interne Projekte tragen Sie Projektverantwortung und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen.

Arbeitsprozesse und Konzepte erarbeiten: Sie erarbeiten Arbeitsprozesse im QM-System und erstellen Merkblätter sowie Konzepte für den internen sowie externen Gebrauch und lassen dabei Ihr Wissen aus Wissenschaft und Praxis einfliessen.

Weiterbildungen planen und durchführen: Der Kinder- und Jugenddienst versteht sich als lernende Organisation. In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Umsetzung des internen Weiterbildungsmanagements; dies beinhaltet die Planung, Durchführung und Evaluation von Weiterbildungen.

Evaluationen durchführen: Sie führen interne Evaluationen durch. Zudem wirken Sie mit bei Evaluationen, die an externe Partner (z.B. Hochschulen) in Auftrag gegeben werden. Dabei stellen Sie die Umsetzung der Evaluation innerhalb des Kinder- und Jugenddienstes sicher.

Ausbildungsverantwortung übernehmen: Sie verantworten das Ausbildungswesen im Bereich Soziale Arbeit im Kinder- und Jugenddienst. Dazu zählt, dass Sie zuständig sind für das Praxisausbildungskonzept, als Ansprechperson für die Hochschulen fungieren und Ausbildungsgefässe organisieren.

Erfahrung: Sie bringen Erfahrungen aus der Kinder- und Jugendhilfe mit und können praktische Erfahrungen im Projektmanagement vorweisen.

Persönlichkeit: Sie denken analytisch, vernetzt wie auch konzeptionell und verfügen über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise. Sie sind gut organisiert und arbeiten strukturiert. Ausserdem können Sie komplexe Zusammenhänge vereinfacht wiedergeben.

Ausbildung: Sie bringen einen Master in Sozialer Arbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften mit.