Personalbereichsverantwortliche*r, 50 %

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung in der Personalabteilung eine*n Personalbereichsverantwortliche*n, 50 %.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die gesamte Personalrekrutierung, -betreuung und -administration des zugeteilten Bereichs und stellen die Umsetzung eines professionellen HR-Managements sicher.
• Sie mutieren laufend die relevanten Personaldaten im SAP HCM. Von Vorteil kennen Sie sich ebenfalls mit dem Erstellen von HR-Reports aus.
• Sie bewirtschaften die Absenzen und betreuen Mitarbeitende bei Case Management Fällen.
• Sie erledigen allgemeine Korrespondenz und stehen in Kontakt mit allen internen sowie externen Bereichen, Behörden und Ämtern
• Sie unterstützen den Leiter Human Resources in administrativen und organisatorischen Belangen.

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HRM (HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)
• Mehrjährige HR-Erfahrung in vergleichbarer Funktion, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und stilsicheres Deutsch
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und SAP SF
• Kommunikative, flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit

Wir bieten

Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können. Ein kompetentes Team freut sich auf Ihre Unterstützung. Ihr Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Zürich entfernt.
 
Wir sind offen für Bewerbungen von Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen.

Über uns

Im Auftrag des Stadtrats nehmen wir die Eigentümervertretung und Bewirtschaftung von rund 1900 Liegenschaften wahr. In den Bereichen Raum und Infrastruktur bieten wir zahlreiche Dienstleistungen für die städtische Verwaltung an und beraten die Departemente und den Stadtrat in strategischen Fragen.