HR-Fachfrau/-Fachmann (befristet 6 bis 9 Monate), 60–80 %

Für das HR benötigen wir aufgrund eines Personalengpasses eine befristete Unterstützung.

Aufgaben

• Erledigung der gesamten Personaladministration und HR-Prozesse im Verantwortungsbereich
• Auskunftserteilung, Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu verschiedenen HR-Themen
• Unterstützung und ad-hoc Support des HR-Leiters sowie der HR-Business Partnerin, z.B. in Rekrutierungen, Reporting/Abschlüssen, Lernendenbetreuung u.ä.m.

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HRM
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, SAP SF und MS-Office
• Erste vergleichbare Praxiserfahrungen, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung
• Offene, flexible und unkomplizierte Persönlichkeit

Wir bieten

Eine selbständige Aufgabe in einem vielseitigen, spannenden Umfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsformen, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen mit ausgezeichneten Sozialleistungen, von gezielten Aus- und Weiterbildungsangeboten und einem vielseitigen Angebot an Gesundheitsförderung.

Über uns

Wir gestalten mutig die Zukunft. Kompetent. Gemeinsam. Wirksam.
Für die Umwelt. Für das Klima. Für die Gesundheit.

Der Umwelt- und Gesundheitsschutz Zürich (UGZ) engagiert sich für eine klimaneutrale Stadt, ein gesundes städtisches Umfeld, eine gesunde Stadtnatur und einen wirkungsvollen Ressourcenschutz.