
Koch (m/w/d) / Stv. Leiter Personalrestaurant · 100%
8 Tage altAngaben zum Job

Firma | Fresh Food & Beverage Group |
Kategorie | Gastronomie | Pensum | 100% |
Einsatzort | Gränichen |
Job-Inhalt
Du sorgst dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wie zu Hause fühlen und deckst ihre vielseitigen kulinarischen Bedürfnisse ab. Attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ab ca. 06:00 - 15:00 Uhr. Wenn Qualität, Frische und Gastfreundschaft keine Fremdwörter für dich sind, dann sollten wir uns kennenlernen.
Was Sie bewegen
- Frische Zubereitung von warmen und kalten saisonalen Speisen
- Aktive Bedienung unserer Mitarbeitenden
- Qualitäts- und Prozesssicherung (HACCP) aktualisieren und umsetzen
- Allg. administrative Tätigkeiten
- Verantwortlich für die Ausbildung des Lernenden
- Stellvertretung der Leiterin Personalrestaurant
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · als Koch*Köchin EFZ
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung · im Bereich (System-)Gastronomie
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientierte Persönlichkeit
- Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- PC-Kenntnisse und digitale Fitness
Was wir Ihnen bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Faire Löhne · FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
- Handy-Abo · Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
- Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
- Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Verpflegung · Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Cumulus-Punkte · 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros Bank · Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien · 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Klubschule Migros · Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Sport- und Fitnessangebote · Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur · Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!