HR Business Partner*in, 60–100 %

Als erfahrene*r HR-Profi verstärkst du unser Business Partner Team.

Aufgaben

• Du bist mit Leidenschaft HR Business Partner*in und übernimmst mit Professionalität vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben.
• Als kompetente*r Sparring Partner*in berätst du Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und befähigst sie zu fundierten entwicklungsorientierten Entscheidungen.
• Komplexe personalrechtliche Fragestellungen bewertest und steuerst du mit Souveränität.
• Mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und Weitblick begleitest du Prozesse und setzt Themen wie Talent Management oder den Performance Prozess um.
• Mit deinem Engagement und deiner Expertise setzt du neue Impulse in HR-Projekten.

Profil

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und bringst fundiertes Wissen in der HR-Arbeit mit.
• Du hast ein abgeschlossene Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Deine ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ermöglichen es dir, auch komplexe und herausfordernde Gespräche souverän zu führen.
• Proaktives Handeln und konzeptionelle Fähigkeiten – damit punktest du bei uns.
• Du bringst das erforderliche Fachwissen und praktische Erfahrungen mit? Gerne machen wir dir ein faires Lohnangebot im Rahmen von CHF 110'000 – 130'000 (100%-Pensum).

Wir bieten

• Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
• Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten, moderner Infrastruktur für das Homeoffice sowie einer hauseigenen Cafébar und Kantine.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.