Professional Software Engineer (w/m/d)
4 Tage altAngaben zum Job
| Firma | PostFinance |
| Kategorie | Informatik | Pensum | 100% |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Unser gemeinsames Ziel
Das Solution Team Digital Commerce stellt mit höchstverfügbaren Services sicher, dass unsere Kunden rund um die Uhr Transaktionen mit der PostFinance Karte durchführen können. Wir, das Delivery Team Issuing Transactions, sind primär Service Anbieter für Transaktionen-Authentisierung und -Autorisierung (EFT-POS/ePayment/Twint/Mastercard/ApplePay/GooglePay), für die Transaktionsverarbeitung und -Abstimmung mit einem der grössten Kartenzahlsysteme der Schweiz. Wir suchen eine:n erfahrene:n Software-Engineer, der:die uns mithilft, in einem komplexen Umfeld spannende Lösungen zu designen und umzusetzen.
Das kannst du bewirken
- Du treibst Architektur-Design, DevOps, Systemintegration und Testautomatisierung voran und unterstützt so das Team
- Du entscheidest mit, wie sich die Issuing-Dienstleistungen der PostFinance weiterentwickeln
- Du entwickelst performante Cloud-native Services basierend auf Spring und Hibernate mit Oracle und OpenSearch
- Du förderst dein Team gezielt und unterstützt es dabei, sein Potenzial voll auszuschöpfen
Das bringst du mit
- Höhere Ausbildung in Informatik (FH, Uni) oder mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Ausgewiesene Kenntnisse in den folgenden Technologien und Frameworks: Java, Spring, Hibernate, OpenSearch, Oracle DB und Kafka
- Erfahrungen mit Cloud-Deployments (Kubernetes, Observability, GitOps)
- Leidenschaftliche Mitarbeit bei allen Aspekten der Software-Entwicklung
- Erfahrungen im Kartengeldbereich sind von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 115'000 und 135'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 115'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Bewirb dich online! Der QR-Code führt dich direkt zu unseren offenen Stellen.
Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere InformationenVorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns: