Migros-Genossenschafts-Bund

Release Manager SAP (w/m/d) · 60% – 100%

3 Tage alt

Angaben zum Job

Migros-Genossenschafts-Bund
Firma Migros-Genossenschafts-Bund
Kategorie Informatik
Pensum 60 - 100%
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Unsere Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die Migros-Gruppe. Der Bereich Central Services kümmert sich um eine Vielzahl von IaaS-, SaaS-Applikationen, Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe.


Was du bewegst

  • Koordination und Planung der Change- und Release-Aktivitäten im SAP-Umfeld in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
  • Lenkung und Steuerung von Upgrades, Support Stacks und Wartungsarbeiten im SAP-Umfeld
  • Controlling Aufgaben sowie regelmässige Projekt-Reviews und Statusberichte
  • Mitarbeit bei Konzeption und Betrieb von Prozessen und innovativen Lösungen für die Migros-Gruppe
  • Definition von Standards und Methodiken im Change- und Release Bereich

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in (Wirtschafts-) Informatik und Weiterbildung im SAP-Themen
  • Einige Jahre Erfahrungen als · Release Manager von SAP-Technologie (ERP 6.0, S/4HANA) und im Change-, Release-Management sowie in agiler Arbeitsmethoden (Scrum, SAFe)
  • Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fliessend), Französisch (von Vorteil) ·
  • Offene, kommunikative Dienstleistungs-Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten, metho-dischen Arbeitsweise
  • Erfahrungen im Bereich SAP Technologie (ERP 6.0, S/4HANA) sowie im Change- und Release-Management und im agilen Umfeld (Scrum, SAFe)
  • Erfahrungen in Projekten als Projekt- und/oder Teilprojektleiter und/oder als Cutover-Manager
  • Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst

Was wir dir bieten

  • Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
  • Freizeit- und Kulturangebote · Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
  • Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Klubschule und Freizeitanlagen · 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks

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