Abteilungsleiter (m/w/d) Facility Management

Aufgaben

• Sie leiten die Abteilung „Facility Management“, die aus 17 Personen besteht, darunter 2 Teamleader, die direkt an Sie berichten.
• Sie setzen die Entwicklung der Energiepolitik des Unternehmens fort.
• Sie sind verantwortlich für die finanzielle Verwaltung der Budgets und Investitionen für die Instandhaltung der Infrastruktur und Gebäude.
• Sie stellen die Einhaltung der relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien sicher und initiieren in Zusammenarbeit mit internen Kunden Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Standardisierung innerhalb Ihrer Abteilung.
• Sie verwalten den Brandschutz des Standorts und organisieren insbesondere die Wartung und Überwachung unter GMAO der Brand- und Rauchmeldesysteme für den gesamten Standort.
• Sie leiten spezifische Projekte im Zusammenhang mit der Infrastruktur und führen eine technische und sektorielle Überwachung Ihres Bereichs durch.
• Sie beaufsichtigen die Sicherheit und die Aufrechterhaltung der Konformität der Gebäude gemäß den geltenden Sicherheitsnormen.
• Sie definieren das Pflichtenheft und beaufsichtigen den externen Dienstleister für die Überwachung der Infrastruktur.
• Sie arbeiten eng mit der HSE-Abteilung zusammen, um die Einhaltung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards zu gewährleisten.
• Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der gebäudebezogenen Versicherungen, einschließlich Folgeaudits, Verbesserungen und der Nachverfolgung von Empfehlungen.
• Sie beaufsichtigen die Videoüberwachung und die Zugangskontrolle (Badges, programmierbare Schlüssel, etc.)

Qualifikation

• Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Erfahrung als Manager/in im Bereich Facilty Management oder Gebäudeunterhalt.
• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Facility Management, oder in der Gebäudetechnik. Eine Weiterbildung in Management oder Betriebswirtschaft ist von erheblichem Vorteil.
• Sie haben bereits komplexe Projekte im Bereich Facility Management oder Instandhaltung/Gebäudetechnik geleitet.
• Sie sprechen fließend Französisch. Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie beherrschen die Microsoft Office Suite und sind sicher im Umgang mit CMMS-Systemen.
• Sie zeichnen sich durch Führungsstärke, Stressresistenz, Eigeninitiative sowie organisiertes und methodisches Arbeiten aus.

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Zudem bieten wir Ihnen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung

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