Jurist*in HR (70 - 80 %)

Sie suchen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei welcher Sie mit Ihren Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld erfolgreich mitwirken können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden der Dienstabteilung Personal in rechtlichen Fragen.
• Sie überprüfen Dokumente aus juristischer Sicht und erstellen Reglemente, Merkblätter und Weisungen.
• Sie beantworten parlamentarische Vorstösse mit Bezug zu HR-Fragen und tragen die Prozessverantwortung im Personalrecht.
• Sie verantworten die Revision von Personalreglement und Personalverordnung.
• Sie übernehmen Projektleitungen in HR- Themen (z. B. Überprüfung des Gehaltssystems).
• Sie bringen Ihr betriebswirtschaftliches Wissen zur Optimierung von HR-Prozessen ein.
• Sie nehmen Einsitz in der Schlichtungsstelle der Arbeitgeberin Stadt Luzern.
• Sie wirken als Arbeitgebervertreterin aktiv in der Pensionskommission mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur., MLaw) und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Sie haben Erfahrung und gute Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht.
• Sie bringen ein hohes Interesse an Sozialversicherungs- und Verwaltungsrecht sowie an Lohnthemen und Personalpolitik mit.
• Sie durften als Projektleitung bereits anspruchsvolle Projekte erfolgreich umsetzen.
• Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.
• Sie denken vernetzt, sind flexibel und agieren verantwortungsvoll – Herausforderungen gehen Sie kunden- und lösungsorientiert an.
• Sie sind motiviert, sich gemeinsam mit dem Team der Personalabteilung für attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen bei der Stadt Luzern einzusetzen.
• Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis rundet Ihr Profil ab.