HR-Berater:in - 60-80%, Region oberer Zürichsee, Glarus, Graubünden und Homeoffice

• Du stehst den Führungspersonen bei Fragen rund um unsere HR-Kernprozesse beratend zur Seite und unterstützt sie in der Personalführung.
• Team-, Führungs- und Organisationsentwicklungsvorhaben begleitest du aus der HR-Perspektive, moderierst Workshops und führst sowie begleitest anspruchsvolle Gespräche.
• Du bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen, begleitest Vorhaben im Bereich Gesundheit und stehst dabei in engem Austausch mit unseren Fachspezialist:innen.
• Du stellst das Onboarding neuer Führungspersonen sicher, berätst Führungspersonen bzgl. Stellenbesetzung (Vakanzberatung) und unterstützt bei komplexeren Profilen punktuell in der Gesprächsführung.
• Bei Fragen zu Lohn und Weiterentwicklung bist du die zentrale Ansprechperson für deine Bereiche und stellst eine faire und einheitliche Handhabung sicher.  
• Du arbeitest in Arbeitsgruppen und Projekten mit und übernimmst vereinzelt auch konzeptionelle Aufgaben.

• Du verfügst bereits über Berufserfahrung in einer beratenden HR-Funktion. Zudem bildet ein höherer Abschluss mit Fokus HRM die Basis deiner beruflichen Laufbahn.
• Mit komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen hast du bereits Erfahrung und in der Moderationsrolle fühlst du dich wohl.
• Vernetztes Denken sowie ein Flair für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge ergänzen deine Kompetenzen.
• Deine emphatische und proaktive Art hilft dir, aktiv auf Leute zuzugehen, Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
• Als belastbare Person kannst du mit anspruchsvollen Situationen gut umgehen und hast ein gesundes Selbstvertrauen im Auftritt gegenüber den Führungspersonen.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache bringst du mit.
• Hohe Eigenständigkeit sowie die Bereitschaft, regelmässig mit ÖV oder PW in den oberer Zürichsee, Glarus, Rheintal und Graubünden unterwegs zu sein sind für diese Funktion unerlässlich.

Aufgrund des grossen Einzugsgebiets bist du viel unterwegs, arbeitest aber auch von zu Hause aus. Jeweils am Montag ist unser Teamtag, wo wir uns als Team vor Ort in Zürich treffen.

• 6 Wochen Ferien
• Elternzeit
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Personalgutscheine

Martin Buchser
Leiter HR-Beratung Ost