Fresh Food & Beverage Group

Teamleiter*in Logistik · 80% – 100%

6 Tage alt

Angaben zum Job

Fresh Food & Beverage Group
Firma Fresh Food & Beverage Group
Kategorie Logistik
Pensum 80 - 100%
Einsatzort Gränichen

Job-Inhalt

Bist du bereit, die Verantwortung für ein engagiertes Team im Bereich der Kommissionierung zu übernehmen und deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen? Dann suchen wir genau dich.


Was du bewegst

  • Du leitest ein motiviertes Team und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeiter*innen im Bereich der Kommissionierung
  • Du stellst sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden und sorgst für zufriedene Kundschaft
  • Du begleitest unsere Lernenden und unterstützt sie auf ihrem Weg zu kompetenten Fachkräften
  • Du schulst deine Mitarbeiter*innen im Umgang mit vollautomatisierten Anlagen und stehst ihnen bei der Bedienung unterstützend zur Seite
  • Du übernimmst die Implementierung neuer Projekte und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Prozesse

Was du mitbringst

  • Eidg. Fachausweis · Logistikfachmann, Logistikfachfrau
  • 2-4 Jahre · Logisitik
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
  • Du bist ein Organisationstalent, kommunikativ und hast Freude daran, Wissen zu vermitteln
  • Du arbeitest zielorientiert und bist offen für neue Herausforderungen
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und bringst Führungsstärke mit

Was wir dir bieten

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
  • Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
  • Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
  • Cumulus-Punkte · 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
  • Migros Bank · Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
  • Klubschule Migros · Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
  • Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
  • Du-Kultur · Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

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