Leiter*in Strategische Steuerung Netzinfrastruktur, 80–100 %

Du verantwortest die strategische Steuerung der Netzinfrastruktur und treibst die Digitalisierung und Prozessoptimierung gezielt voran.

Aufgaben

• Durch die Sicherstellung und Steuerung eines gesamtheitlichen Projektportfolios sowie des operativen Assetmanagements im Bereich Netzinfrastruktur trägst du massgeblich zum nachhaltigen Erfolg von ewz bei.
• Du steuerst übergreifend die Fachthemen und leitest das E2E-Prozessmanagement des Bereichs Netzinfrastruktur.
• Als strategische Führungsunterstützung und -beratung begleitest du den Bereich Netzinfrastruktur bei der Digitalisierung, dem Fachmanagement und der Prozessoptimierung.
• Du setzt nicht nur wichtige Impulse bei der digitalen Transformation, sondern treibst auch eine moderne und datenbasierte Steuerung.
• Mit der personellen Führung der Organisationseinheit Strategische Steuerung Netzinfrastruktur übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Motivation und Kompetenz im Team.

Profil

• Mit einem abgeschlossenen Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich bringst du das notwendige Fachwissen für die Steuerung komplexer Netzinfrastrukturprojekte mit.
• Dank deiner Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement übernimmst du die Verantwortung für die Steuerung eines gesamtheitlichen Projektportfolios sowie für die Weiterentwicklung der Fach- und Geschäftsprozesse.
• Als erfahrene Führungskraft bist du nicht nur Coach und Motivator, sondern schaffst auch einen optimalen Rahmen für den gesamten Teamerfolg.
• Mit deinem sicheren Auftreten in Gremien und Projekten sowie deiner Führungskompetenz entwickelst du dein Team weiter und vertrittst den Bereich kompetent nach innen und aussen.
• Du willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns neue Energie für ein gutes Morgen freisetzen.

Wir bieten

• Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
• Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten, moderner Infrastruktur für das Homeoffice sowie einer hauseigenen Cafébar und Kantine.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.