HR-Generalist (m/w/d) 80-100%

Für ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor im Kanton Zug suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische, energiegeladene Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und voller Tatkraft anpackt, um gemeinsam Großartiges zu erreichen. Mit deiner Hands-on-Mentalität und deinem unermüdlichen Engagement übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv den Erfolg des Unternehmens mit. Bist du bereit, diese Herausforderung anzunehmen? Dann dürfen wir dich auf keinen Fall verpassen – wir müssen dich unbedingt kennenlernen.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Personalprozess (Ausschreibung, Beratung, Zeugniserstellung)
• Coaching und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Unterstützung in allen personalrelevanten Themen
• Übernahme zentraler HR-Themen (Personalentwicklung, Kommunikation, Lohnentwicklung, Rekrutierung, Reporting)
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung
• Unterstützung des HR-Teams und Beitrag zum gemeinsamen Erfolg

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Führung und Projekten (Industrie)
• Kenntnisse in HR-IT-Systemen (idealerweise Abacus, Presento) und MS-Office
• Empathie, positive Ausstrahlung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Gespür für HR-Themen
• Interesse an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs, besonders Digitalisierung

Vorteile

• Spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Attraktive Anstellungsbedinungen und modere Arbeitsmittel
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Unternehmenskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
• Engagiertes, hilfsbereites und leistungsstarkes Team
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung in den Berufsalltag